12月27日，振华风光《给年轻干部提个醒！》共读共学活动圆满收官。全体干部职工通过一个月的集体学习与自学结合，勤思践悟、以案促学、以学增智，立足岗位实际形成62篇感悟思考，汇编成《风光青“廉”说》读本，形成公司党风廉政建设的靓丽篇章，为年轻干部指明前行方向，营造风清气正环境，助力公司高质量发展。

第五期学习由振华风光党委副书记、纪委书记冯伟主持，党委委员、副总经理刘健、段方领学，党委委员、副总经理唐拓、刘岗岗，党委委员、总会计师张博学，调研员张国荣，工会主席、总法律顾问刘宗永，副调研员王德成以及中层干部46人参加学习。

刘健与参会人员深入探讨了年轻干部面对诱惑时，把握好“四慎”准则的意义。他指出，年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，肩负着时代赋予的重任，要具备 “慎友、慎初、慎微、慎独” 的风险抵御能力，精准识别并有效防范各种 “围猎” 手段，确保在廉洁从业的轨道上稳步前行，为党和国家的事业发展保驾护航，以清正廉洁之姿担当起时代赋予的使命与责任。

段方以 “艰苦奋斗优良传统精神不能丢” 为学习主题，结合“三线”精神为大家讲述了在新时代背景下继承艰苦奋斗精神的方法与意义。他强调，年轻干部要有“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的勇气、“黄沙百战穿金甲”的锐气、“不要人夸颜色好”的底气，时刻严于律己，严守纪律底线，在复杂艰巨的形势下敢于担当，勇往直前。

个 人 感 悟

质量检验部部长—周 东

我们要学习焦裕禄同志艰苦奋斗，一心为民的精神品质，在日常工作与生活里，不断加强政治理论学习，深化对党的方针政策的理解与把握，保持清正廉洁的本色，步履稳健地朝着既定目标前行。

技术党支部书记、科技部副部长—刘 俊

回顾近30年工作生涯，我深刻感悟到，作为一名中层干部，需秉持“慎独”精神，心系公司大局，权衡好集体与个人利益，立足岗位，务实钻研公司规章，明晰公司每个阶段发展脉络，为“百年风光梦”拼搏，保持个人价值与公司发展始终同频共振。

法律事务部副部长—李昕璐

年轻干部要自律自省，做到慎独、慎微、慎初。法律岗位青年干部更应知敬畏、守底线，同时要防范被“围猎”，对身边人可能遭遇的“围猎”陷阱及时预警，以高度的责任感和使命感履职尽责。

科技部副部长—王 瑶

慎言慎行对于个人、部门及公司形象都至关重要，把握好“慎”的尺度，有助于更好地履行本职工作，进而成为 “职场君子”。在工作中我们要靠“心”来把持自己，抵御各种诱惑，做到慎独，确保岗位工作能够善始善终。

研发一部副部长—包 磊

作为新时代的技术人员，我们要传承好党的艰苦奋斗精神，以榜样为奋进力量，培养团队协作、迎难而上的精神，坚守职业道德，坚持精益求精，保持常学常思的专研态度，推动行业进步。

制造事业部副部长—房 迪

当下围猎手段多样，危害极大，干部一旦被围猎，个人、家庭、公司和国家利益都将受损。作为生产一线的年轻干部，要时刻警惕生产环节滋生的微腐败，因此更要加强自身修养，严格遵守党纪国法，秉持公开公正，杜绝利益输送，在廉洁之路上携手共进。

质量检验部副部长—杨 云

质量检验工作需应对多方面挑战，不仅要处理好质量问题，还要遏制一切会危害公司利益的风险点。廉洁自律关键在自我管理，年轻干部要加强修养、增强纪律意识，做到清正廉洁。

冯伟在总结中希望大家以此次活动为新的起点，做好以下三个方面：一是夯实政治理论学习，并加强业务知识的学习，以理论学习带动思想碰撞，筑牢智慧根基。二是积极参加学习活动，在活动中学，在学中悟，在悟中提升，助力本职工作高效开展。三是将共读共学成果转换为干事创业有力引擎，持续加强干部队伍廉洁建设，共同营造风清气正的工作环境。（文字：周曼妮 图片：雷会 监制/审核：国 婧）